Fabienne Dalm Coaching
Relations en entreprise:
ce que votre bilan ne voit pas.
Au cours de ma carrière en tant que directrice commerciale,
j'ai redressé le chiffre d'affaires de deux entreprises avec un chiffre d'affaire en fort déclin.
Ce qui a fait la différence… ce ne sont pas uniquement les décisions stratégiques, même si elles ont eu leur importance, bien sûr.
Ce sont les relations entre les hommes et les femmes qui composaient mes équipes.
Ce n'est pas le contrat de travail qui fait l'engagement.
C'est la qualité de la relation à l'intérieur de ce contrat.
Connaissez-vous le potentiel réel de vos équipes ?
Mes modes d’intervention
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Analyse, diagnostic et éclairage des situations managériales
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Accompagnement des dirigeants et des équipes
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Coaching professionnel (individuel et managérial)
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Formation-action & ateliers collectifs
Pour les équipes
Ateliers de performance collective — 3h30 en présentiel
Un atelier concret, ludique et engageant, qui crée un avant / après dans les relations.
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Améliorer la coopération
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Fluidifier la communication
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Comprendre les tensions pour mieux les traverser
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Retrouver un mode de fonctionnement commun et apaisé
Pour les dirigeants et managers
Accompagnement individuel sur mesure
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Réfléchir sa posture managériale
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Développer un leadership relationnel et porteur de sens
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Piloter en prenant soin de soi et du collectif
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Retrouver l’élan et la vision
Un espace confidentiel et structuré, pour prendre du recul, éclairer les situations et avancer avec lucidité.